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    视频播鹈鹕vs火箭 www.tgxm.net   1.简历当场手写

      在上周举行的松江大学园区六校联合招聘会上,记者注意到,现场有不少学生在手写简历。上海外国语大学的古丽未热一边填写,一边发牢骚:“我有打印好的简历,但这家企业要我重新手写一份?!币慌砸苍谛醇蚶亩笱а≌潘担骸拔业淖植缓每?,不知道用人单位对字有没有要求?!?/P>

      “没办法,求职的学生太多了?!倍杂谝笥ζ秆殖≈匦醇蚶脑?,一家用人单位表示,由于求职学生人数众多,简历制作格式又各不相同,仅仅浏览一遍,就要花费大量的人力。记者现场注意到,企业提供给学生的简历纸往往只有一张,而学生提交的简历往往多达十多页。

      2.专科生就业形势好过本科生

      “早知道当初就读专科了?!碧当拘Wǹ票弦蛋嗬锊簧偃艘驯宦加?,二工大英语专业应届本科生小陈说。近日,老师告诉他们,机电工程、电气自动化等专业的专科生不少已落实了单位,就业形势明显好过本科班。

      “在通用公司,机电工程类专科生的实习工资是每天100元,而文职类本科生每天才70元。企业更需要技术人才,对专科和本科间的微小差别并不看重?!倍ご缶鸵蛋熘魅尉逅?,从全校范围看,偏重于动手操作的专业应届生的就业前景也好过本科生,如机电一体、数控机床、物流和外贸类专业已有八成学生落实了单位,而本科生目前远未达到这个比率?!澳壳?,制造类大企业更需要一线工作人员,对文职类管理人员的需求则有些饱和?!?/P>

      3.文科生羡慕理工科生轻松就业

      同济大学新闻系本科毕业生小周无奈地说,当初高考,新闻系是个大热门,想不到找工作这么难。传统的报社、电视台已“超编”,网络、手机、互动电视等新媒体才起步,福利待遇偏低。

      “看到学经管的同学轻松进入‘五百强’、‘四大’,真是羡慕?!毙≈芸嘈ψ潘?,“最近新出炉的一份薪资排行榜,薪水前几名都是理工科或商科?!?/P>

      据悉,最近几年来,IT、机械、电气等工科学生岗位需求相对较好,而金融专业由于毕业生数量太多,仍处于供大于求的局面。语言、艺术和管理等专业的毕业生也相对饱和。

      4.沟通能力很重要

      东华大学纺织学院的小华最近很困惑:一部分学生手里握着好几个offer(机会),另有一部分学生简历投了一大堆,却是“石沉大?!?。为什么有人找工作这么容易,有人找工作却那么难?

      据了解,常见的学生就业难的因素有:在校期间成绩较差、沟通能力较弱、外表形象欠缺等?!捌渲?,沟通能力差是找工作难的最主要因素?!彼卫稣昀鲜λ?。

      财大就业中心主任谭予絮表示,尚未得到offer的同学不必着急,“企业招聘是分批次的,学生求职也有对应层次,成绩优异和证书多的‘牛人’最先抢得先机,但这并不会影响其他同学接下来的择业机会?!?/P>

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